WYDANIE ONLINE
Zwrot kosztów gwarancyjnych związanych z wymianą poduszek powietrznych w samochodach ma charakter odszkodowania. Nie może być zatem uznana za koszt uzyskania przychodów. Dotyczy to też sytuacji, gdy wady w dostarczonych produktach nie zostały stwierdzone.
Zarówno bilet jednorazowy, jak i karnet czy abonament, w ramach którego odwiedzający park rozrywki ma prawo korzystać z różnych form rozrywki (np. strzelnicy, bilardu) nie jest tożsamy z opłatą w zakresie wstępu. W konsekwencji do sprzedaży takich usług nie można zastosować 8% stawki VAT.
Rozszerzenie działalności podstawowej polegającej na handlu samochodami o udzielanie pożyczek niektórym klientom, nie jest wykonywaniem czynności sporadycznych. Należy zatem uwzględnić ich wartość przy obliczaniu proporcji.
Uczestnictwo osób zatrudnionych oraz członków ich rodzin w spotkaniu zorganizowanym przez pracodawcę generuje po stronie pracownika przychód ze stosunku pracy. Przychód powstaje w każdym przypadku, w którym mamy do czynienia z uzyskaniem przez podwładnego realnej korzyści.
Podwładnemu przebywającemu w krajowej podróży służbowej szef zamiast wypłacać diety, może na podstawie faktur zwrócić w całości pieniądze za całodzienne posiłki. Takie wydatki firma zaliczy w koszty podatkowe. Z kolei dla pracownika taki zwrot nie generuje przychodu ze stosunku pracy.
Podatnik ma on prawo do odliczenia VAT naliczonego wykazanego na fakturach dotyczących organizacji spotkań integracyjnych, np. wigilii, jeżeli imprezy mają związek z działalnością opodatkowaną przedsiębiorcy.
Nieodpłatne wydanie towarów na cele osobiste pracownika, np. artykułów spożywczych z okazji świąt czy też paczek dla dzieci podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług.
Udział pracowników w imprezie integracyjnej organizowanej przez pracodawcę stanowi dla zatrudnionego nieodpłatne świadczenie, którego wartość jest przychodem ze stosunku pracy. Jeżeli spotkanie nie jest obowiązkowe, przychód powstaje wyłącznie u osób, które uczestniczyły w imprezie.
W sytuacji, gdy źródłem finansowania świadczeń zagwarantowanych pracownikom i członkom ich rodzin są środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, przychód podlega zwolnieniu z PIT do kwoty 380 zł.
Przygotowanie spotkania świątecznego dla osób zatrudnionych ma na celu zintegrowanie pracowników z firmą, poprawę atmosfery i wzrost motywacji w zakresie wykonywania obowiązków, a tym samy lepszej efektywności powierzonych zadań. Dlatego też poniesione wydatki można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu.
Przekazanie osobom zatrudnionym karty przedpłaconej zasilanej środkami pochodzącymi z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych do wysokości 380 zł w roku jest zwolnione z PIT.
Koszty poniesione przez firmę na organizację eventu, którego celem jest budowanie pozytywnego wizerunku oraz pozyskanie nowych kontrahentów i pracowników, są wydatkami na reprezentację.
