Organizując piknik na dzień dziecka trzeba pamiętać o skutkach podatkowych

Uczestnictwo pracowników w firmowym pikniku rodzinnym z okazji dnia dziecka skutkuje dla nich powstaniem przychodu z tytułu nieodpłatnego świadczenia. Jeżeli impreza została sfinansowana z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, to przychody osób zatrudnionych mogą korzystać ze zwolnienia z PIT, jednak do określonego limitu.