Praca na etat nie zawsze pozbawi preferencyjnego sposobu opodatkowania

Przedsiębiorca prowadzący firmę, który w trakcie działalności na 2 miesiące podjął pracę na etat, po zakończeniu umowy ma prawo w dalszym ciągu korzystać z rozliczenia podatku dochodowego w formie ryczałtu.

Podatnik rozpoczął działalność gospodarczą w lipcu 2012 roku. Przychody opodatkowuje w formie ryczałtu. W okresie od kwietnia do maja 2013 roku przedsiębiorca wykonywał czynności wchodzące w zakres jego działalności, w ramach stosunku pracy. W tym czasie cały czas prowadził firmę. Po zakończeniu umowy o pracę, od czerwca 2013 roku, świadczy w dalszym ciągu czynności związane z obróbką mechaniczną elementów metalowych na rzecz byłego pracodawcy, w ramach prowadzonej działalności gospodarczej.
Wątpliwości dotyczyły tego, czy można wciąż korzystać z rozliczenia podatku dochodowego w formie ryczałtu.